Detail Cantuman

terutama para penyandang cacat. Tetapi bagi para penyandang cacat
semua itu tidak semudah membalikan telapak tangan, karena penyandang
cacat selalu kesulitan dengan penolakan-penolakan dari perusahaan yang
dikarenakan keterbatasan fisiknya serta ketidakpahaman perusahaan
tentang penyandang cacat.
Padahal untuk mengatasi hal itu tidaklah sulit hanya cukup
memahami seperti pekerja yang normal lainnya, apabila sudah mengerti
untuk menemukan jenis pekerjaan yang tepat tidaklah susah, perusahaan
yang menempatkan pekerja penyandang cacat akan mendapat bantuan
baik dana/subsidi maupun penghargaan, dari pemerintah maupun dari
yayasan/lembaga. Dengan mau membuka peluang, mengerti, memahami,
dan mendengar apa kemampuan/potensi yang dimiliki penyandang cacat,
tidak akan ada permasalahan pengangguran di lingkungan para
penyandang cacat, dapat menjadikan penyandang cacat sebagai subjek
pembangunan, membantu mempengaruhi pengurangan subsidi
pemerintah kepada penyandang cacat dan manfaat lainnya.
Keterbatasan mereka sama sekali tidak menutup potensi-potensi
mereka dalam berkarya maupun bekerja, karena pada dasarnya niat yang
kuat dan pemikiran yang baik tetap ada di dalam diri penyandang cacat.
Selain itu potensi yang dimilikinya adalah adanya keterbatasan yang bisa
menjadi kelebihannya berbeda dengan orang normal yang lainnya, para
penyandang cacat pun dapat bekerja lebih baik dari pada orang normal
atau sama dengan kemampuan orang normal.