Detail Cantuman

Salah satu perusahaan garmen yang memproduksi busana muslim di Bandung hingga saat ini menerapkan budaya kerja 5S. Namun operator belum menerapkan secara maksimal. Perusahaan juga belum melaksanakan audit 5S, sehingga belum diketahui seberapa besar operator sudah memahami dan menerapkan 5S. Perlu dilakukan evaluasi untuk melihat seberapa besar peran operator dalam penerapan terhadap budaya kerja 5S dengan tujuan memberikan usulan strategi untuk meningkatkan peran operator dalam implementasi 5S. Penelitian dilakukan pada seluruh stasiun kerja, kemudian data diolah menggunakan uji ANOVA dan dilanjutkan dengan uji Student Newman Keuls (SNK). Berdasarkan hasil perhitungan dan analisis, masih kurangnya tingkat pemahaman operator sehingga operator masih mengabaikan penerapan budaya 5S. Faktor rendahnya tingkat pemahaman dan penerapan dipengaruhi oleh tingkat pendidikan memiliki rata-rata tingkat pendidikan SD. Kemudian pada perusahaan belum adanya standardisasi yang jelas mengenai budaya kerja 5S. Sebaiknya diadakan seminar secara berkala di masing-masing divisi atau stasiun kerja, memberikan fasilitas, memberikan contoh teladan, memberikan reward serta punishment, dan mengadakan audit 5S.