0409066802 - Dr. Caecilia Sri Wahyuningsih, Ir., MT. Dosen Pembimbing 1 RAIHAN AMIR MUHAMMAD / 13-2016-021 Penulis

CV Eka Jaya Mandiri adalah industri kecil dan menengah di Kampoeng Rajoet yang bergerak dibidang industri pakaian rajut. Dalam memenuhi permintaan konsumen perusahaan menetapkan kebijakan 10 jam sehari dengan 1 shift kerja, yang tidak sesuai dengan ketentuan jam kerja berdasarkan UU No 13/2013 Kondisi ini disebabkan oleh permintaan yang tinggi, sehinga beban kerja yang berlebih membuat ketidaksimbangan antara kapasitas dengan permintaan. Berdasarkan metode analisis beban kerja maka metoda yang optimal adalah penerapan 2 shift kerja dengan durasi kerja 8 jam per shift dengan 5 hari kerja dalam seminggu, walaupun masih harus menerapkan jam lembur sebesar 3 Jam. Namun demikian jumlah jam lembur masih sesuai dengan ketetapan pemerintah. Kondisi tersebut sudah termasuk dengan 5 menit istirahat pada setiap satu jam kerja. Penerapan jam kerja tersebut perusahaan perlu menambah 1 operator untuk stasiun kerja rajut dan linking serta 4 operator untuk stasiun kerja obras.