0421067501 - Yoanita Yulianti, ST., S.Psi., MT Dosen Pembimbing 1 LEV YASHIN DHARMAGUNA / 132015176 Penulis

PT. Bersama Gemilang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri garment/pakaian jadi dan eksportir dan sampai saat ini belum menerapkan sistem penilaian kinerja secara menyeluruh. Hal ini menyebabkan perusahaan sulit mengembangkan potensi kinerja perusahaan agar menjadi perusahaan yang unggul dan kompetitif. Penelitian ditujukan untuk menghasilkan rancangan sistem pengukuran kinerja perusahan yang efektif dengan metode balanced scorecard, sehingga dapat dihasilkan usulan alternatuf peningkatan kinerja perusahaan. Metode Balanced Scorecard menggunakan visi misi perusahaan sebagai acuan dalam merancang strategi bersama dengan Analisis SWOT. Sasaran strategis merupakan landasan untuk merancang KPI dan target perusahaan. Upaya pencapaian terget diawali dengan penyusunan pencapaian target diawali dengan penyusunan inisiatif strategis dan dikembangkan menjadi usulan program pencapaian target. Hasil pengolahan data yang telah dilakukan, terdapat 12 sasaran strategis yang kemudian menghasilkan 13 indikator pada perancangan KPI, serta hasil perancangan KPI menghasilkan 17 inisiatif strategis. Proses pengukuran kinerja serta analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa hanya terdapat 2 indikator target yang tercapai dari total 13 indikator target. Hal ini mengindikasikan kinerja perusahaan masih rendah sehingga perusahaan perlu melakukan perbaikan kinerja dengan cara menerapkan inisiatif strategis serta usulan alternatif program. Beberapa contoh inisiatif strategis dan usulan alternatif program diantara lain peningkatan penjualan dengan us ulan alternatif program melakukan promosi produk, meningkatkan kerja sama dengan lembaga pemerintahan serta melakukan inovasi produk. Penekanan biaya produksi dengan usulan alternatif program pengurangan penggunaan subcontract. Inisiatif strategis tersebut dirancang untuk meningkatkan pertumbuhan keuntungan. Penerapan usulan alternatif program diharapkan dapat membantu perusahaan dalam memperbaiki kinerja perusahaan serta mencapai target yang telah ditentukan.