// <![CDATA[PERANCANGAN DESAIN INTERIOR KANTOR PUSAT XL AXIATA DENGAN PENDEKATAN KONSEP GEOGRAFIS DAN BUDAYA INDONESIA]]> Nicolaus Aji, M.Ds. Dosen Pembimbing 1 REFINDA / 31-2017-092 Penulis
Kualitas kerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor input dan output, kualitas lingkungan fisik, budaya organisasi dan kepemimpinan. Kualitas lingkungan fisik seperti pemanfaatan penataan ruang kantor berkaitan erat dengan peningkatan kinerja karyawan, semakin baik penataan ruang sebuah kantor, maka semakin memberi rasa aman dan nyaman dalam bekerja serta meningkatkan semangat kerja karyawan yang efektif dan efisien. Kantor Pusat XL Axiata dituntut untuk dapat memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggan atau konsumennya, untuk itu lingkungan fisik kantor pusat XL Axiata yang baik akan berperan penting dalam dampak kerja dan efisiensi kerja karyawan. Perancangan interior ini diperlukan untuk merencanakan konsep desain interior secara detail karena ditemukan beberapa permasalahan yaitu belum direpresentasikannya unsur budaya Indonesia pada area publik dan permasalahan lain seperti ruang kedudukan atau hierarki, kelengkapan fasilitas serta ruang pendukung lainnya. Untuk itu solusi dari permasalahan tersebut, penulis merepresentasikan Indonesia kepada konsep pendekatan geografis dan dari konsep geografis tersebut dilakukan pendekatan konsep estetik kekhasan motif ragam hias pada pulau Jambi dan Jawa Timur, dimana merupakan daerah asal letak gunung tertinggi dari masing-masing pulau besar di Indonesia yaitu Sumatera dan Jawa. Konsep desain tersebut juga memperhatikan beberapa studi tentang penataan ruang kantor dengan melakukan riset serta pendekatan teoritis untuk mencapai penataan ruang kantor yang produktif, efisien, nyaman dan sejalan dengan corporate identity XL Axiata. Kata Kunci: Kualitas Kerja, XL Axiata, Lingkungan Fisik, Interior, Geografis, Ragam Hias, Kantor