Detail Cantuman

Produktivitas merupakan salah satu faktor penting yang dapat mempengaruhi keberhasilan suatu perusahaan dalam menjalankan usahanya, oleh karena itu setiap perusahaan perlu mengukur tingkat produktivitasnya untuk dijadikan sebagai bahan evaluasi dan pedoman dalam menentukan strategi dan usaha-usaha peningkatan produktivitas dimasa yang akan datang. PT.Pos Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan dengan status Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki aset dan jumlah tenaga kerja yang besar. Sebagai BUMN yang memiliki sumber daya berupa nilai aset dan jumlah tenaga kerja yang besar, maka tingkat produktivitas yang baik merupakan syarat mutlak yang harus dicapai perusahaan karena tingkat produktivitas merupakan cenninan darm tingkat kinerja dan performansi perusahaan dalam memanfaatkan seluruh sumber daya yang dimiliki untuk mendapatkan hasil yang maksimal. Dalam penelitian ini dilakukan pengukuran produktivitas PT.Pos Indonesia (Persero) dengan menggunakan metode nilai tambah (value added). Kelebihan dari penggunaan metode ini diantaranya adalah metode ini menggunakan nilai tambah yang dijadikan sebagai keluaran (output) dimana nilai tambah inilah yang merupakan hasil produksi riil yang dihasilkan perusahaan, atau dengan kata lain nilai tambah merupakan keluaran bersih dari proses produksi yang dilakukan perusahaan, sedangkan output total seperti hasil penjuaJan atau jumlah unit yang diproduksi belum dapat dilihat sebagai hasil produksi riil perusahaan karena didalamnya masih ada kontribusi dari pihak ketiga. Produktivitas yang diukur adalah produktivitas tahunan perusahaan dalam 5 periode yaitu dari tahun 1997 sampai dengan tahun 200 J. Data-data teknis yang diperlukan terdiri dari data keuangan dan jumlah tenaga kerja perusahaan ditambah dengan data deflator dari Biro Pusat Statistik berupa indeks harga barang dan jasa, laju inflasi dan kurs mata uang asing. Deflator adalah faktor penyesuaian yang digunakan untuk menghitung nilai konstan dari nilai uang yang digunakan. Dengan adanya deflator ini pengaruh inAasi atau perubahan harga dari tahun ke tahun dapat dihilangkan. Nilai deflator ini mengacu pada tahun dasar. Tahun dasar adalah tahun yang dipakai sebagai patokan dalam pengukuran produktivitas yang dilakukan pada suatu seri waktu (tahun), jadi setiap perhitungan mengacu pada nilai-nilai di tahun
tersebut. Pada penelitian ini tahun dasar yang dipakai adalah tahun 1997. Pengukuran produktivitas yang dilakukan meliputi enam rasio produktivitas utama dan ditambah dengan lima rasio pendukung. Ras io-rasio produktivitas utama menunjukkan indikator yang biasa digunakan untuk menggambarkan kondisi produktivitas perusahaan. sedangkan rasio pendukung adalah rasio-rasio yang dapat mendukung tingkat produktivitas perusahaan. Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis diketahui bahwa secara umum tingkat produktivitas PT.Pos Indonesia (Persero) mengalami penumnan yang cukup tajam pada tahun 1998. Terjadinya penurunan ini pada dasarnya lebih disebabkan oleh pengaruh eksternal yaitu kondisi perekonomian Indonesia yang sedang terpuruk pada saat itu yang mengakibatkan melambungnya harga-harga barang dan jasa sehingga menyebabkan kenaikan biaya operasi perusahaan yang peningkatannya jauh lebih tinggi dibandingkan dengan peningkatan penjualan, dengan kondisi tersebut akibatnya nilai tambah yang dihasilkan perusahaan menjadi merosot tajam. Pada tahun 1999 sampai dengan tahun 200 I secara umum tingkat produktivitas perusahaan mulai menunjukkan kecenderungan yang positif, haJ ini menunjukkan bahwa pihak manajemen perusahaan cukup cermat dalam menanggapi kondisi ekonomi makro yang kurang kondusif.