PENENTUAN JUMLAH PEGAWAI DI UD PUTRA MANDIRI DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT
UD Putra Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi stick sukun. Terdapat peningkatan permintaan di UD Putra Mandiri dari 3 kuintal menjadi 3,5 kuintal. Dengan adanya penambahan jumlah produksi tersebut, pengelola ingin menambah jumlah pegawai. Agar akurat penambahan jumlah pegawai tersebut harus berdasarkan perhitungan beban kerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah menentukan jumlah pegawai yang diperlukan untuk memenuhi target produksi 3,5 kuintal per hari dengan biaya paling kecil. Metode yang digunakan untuk menghitung kebutuhan pegawai dengan mempertimbangkan beban kerja berupa target produksi adalah metode Full Time Equivalent (FTE). Metode FTE menghitung beban kerja bagian produksi yang dinyatakan dengan total waktu baku penyelesaian produk sesuai target produksi dan kemudian dibagi dengan total jam kerja efektif. Berdasarkan hasil pengolahan data diusulkan perusahaan melakukan penambahan pegawai pada bagian proses aktivitas pemotongan vertikal sebanyak 7 orang dengan jumlah total pengeluaran upah sebesar Rp.60.412.000,00. Hal tersebut dikarenakan perhitungan nilai FTE pada proses aktivitas tersebut termasuk dalam kategori Overload yang berarti beban kerja terlalu banyak, hal ini dapat membuat produktivitas perusahaan menurun dan tidak tercapainya target produksi.
APA Style
. (2023).PENENTUAN JUMLAH PEGAWAI DI UD PUTRA MANDIRI DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT ().Teknik Industri:FTI
Chicago Style
.PENENTUAN JUMLAH PEGAWAI DI UD PUTRA MANDIRI DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT ().Teknik Industri:FTI,2023.Text
MLA Style
.PENENTUAN JUMLAH PEGAWAI DI UD PUTRA MANDIRI DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT ().Teknik Industri:FTI,2023.Text
Turabian Style
.PENENTUAN JUMLAH PEGAWAI DI UD PUTRA MANDIRI DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT ().Teknik Industri:FTI,2023.Text
