Detail Cantuman

Salah satu kriteria keberhasilan implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah perilaku aman operator yang menggambarkan wujud budaya keselamatan (safety culture) di tempat kerja. Budaya keselamatan kerja merupakan suatu pola perilaku dari seluruh anggota organisasi dalam perusahaan, dengan memiliki kesadaran keselamatan kerja yang tinggi serta mewujudkannya dalam bentuk keyakinan, sikap, dan pikiran. PT Taka Turbomachinery Indonesia perusahaan yang bergerak pada bidang perbaikan mesin telah memiliki SMK3, akan tetapi masih banyak laporan mengenai kondisi tidak aman (Unsafe Condition) hampir terjadi kecelakaan kerja (Near Miss), namun tidak ada indikasi unsafe act.

Hasil laporan menjadikan terlaksana Safety Culture di area workshop perusahaan. Behavior Based Safety (BBS) merupakan sistem yang digunakan perusahaan untuk mengubah perilaku karyawan untuk mencegah terjadinya kecelakaan kerja. Memberikan pemahaman berupa pelatihan ataupun grand toolbox meeting yang khusus terkait mengenai kondisi tidak aman (Unsafe Condition) bagi seluruh pekerja termasuk pihak Top Management.