JULI SOEMIRAT Dosen Pembimbing 1 MUHAMMAD IRYANTO/252001057 Penulis

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) telah mengalami perkembangan pesat. Masalah ini menarik perhatian besar dari banyak pihak, baik Industri, Pemerintah, maupun masyarakat umum. Di Indonesia, perhatian pemerintah terhadap isu K3 secara nyata ditunjukkan dengan dikeluarkannya berbagai Peraturan perundang-undangan tentang K3. Salah satunya adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja No 5Th 1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan bagian dari sistern manajemen secara keseluruhan yang melibatkan unsur manajemen. tenaga kerja, kondisi dan lingkungan kerja secara terintegrasi dalam rangka mencegah dan mengurangi kecelekaan dan penyakit akibat kerja. Keterlibatan manajemen , usaha-usaha yang dilakukan dapat melibatkan semua pihak secara terintegrasi sehingga mencapai hasil yang optimal. PT. X merupakan industri dengan pekerja lebih dari enam ratus orang yang bergerak dibidang perpipaan yang memproduksi pipa yanpa kampuh dan aksesorisnya untuk keperluan industri minyak dan gas bumi nasional maupun internasional. PT X telah memperoleh bendera emas untuk sertifikasi SMK3. SMK3 baru diterapkan selama tiga tahun, sejak diperoleh pada akhir tahun 2003. Beberapa kondisi di lapangan, para pekerja tidak menggunakan APD di kondisi yang memerlukan APD, dan dijumpai perilaku pekerja yang membahayakan kerja Dari proses analisa yang dilakukan ditemukan bahwa semua hal yang telah dijelaskan di atas bjsa dikarenakan kurang berjalannya sistem (Input Proses Output) yang ada. Input berupa data base K3 masih harus dilengkapi, Proses pengolahan data base untuk mendapatkan informasi (Output) masih dilakukan secara manual. tidak dimiliki format software secara komputerisasi. Selain itu, kurangnya motivasi manajemen untuk menetapkan kebijakan dalam upaya perbaikan. Kurangnya motivasi tersebut bisa dikarenakan output berupa laporan infonnasi K3 yang diberikan tidak mendukung (sukar dimengerti pihak manajemen). Untuk itu diperlukan perbaikan sistem dengan menerapkan sistem baru yang diusulkan dalam laporan penelitian ini.