//<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="18726">
<titleInfo>
<title><![CDATA[USULAN MENGATASI BEBAN KERJA MENTAL DAN KELELAHAN KARYAWAN PT. SHAFIRA LARAS PERSADA MENGGUNAKAN METODE SUBJEKTIF]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sugih Arijanto, S.T., M.M.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>SASKIA RAHMAWATI / 132019233</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penulis</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Teknik Industri]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[FTI]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2024]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[0]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[en]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[English]]></languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Text]]></form>
<extent><![CDATA[]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Perkembangan industri 4.0 semakin pesat dan penemuan teknologi semakin canggih membuat perusahaan lebih kompetitif untuk meningkatkan kinerja karyawan. Sumber daya manusia sangat penting bagi sebuah perusahaan, terutama dengan kemajuan teknologi. PT. Shafira Laras Persada merupakan perusahaan di bidang retail busana muslim, terdapat delapan departemen yang berkaitan dengan pekerjaan mental. Beban kerja mental yang berlebihan dapat menyebabkan kelelahan mental dan reaksi emosional. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tingkat beban kerja mental dan kelelahan yang dirasakan oleh karyawan PT. Shafira Laras Persada, serta memberikan usulan untuk mengatasinya. Evaluasi dilakukan dengan menggunkan metode subjektif untuk mendapatkan gambaran yang jelas mengenai kondisi beban kerja mental dan kelelahan karyawan. Hasil dari RSME menunjukkan bahwa dimensi kelelahan kerja, beban kerja, dan kesulitan kerja lebih dominan dan berpengaruh pada tingkat beban kerja mental karyawan. Sedangkan hasil dari SOFI menunjukkan bahwa rasa kantuk, kekurangan energi, dan kesulitan kerja lebih dominan dan berpengaruh pada tingkat kelelahan karyawan.
Kata Kunci : Beban kerja Mental, Kelelahan, Rating Scale Mental Effort (RSME), Swedish Occupational Fatigue Inventory (SOFI).</note>
<subject authority=""><topic><![CDATA[SASKIA RAHMAWATI / 132019233]]></topic></subject>
<classification><![CDATA[]]></classification><identifier type="isbn"><![CDATA[20240730]]></identifier><location>
<physicalLocation><![CDATA[Setiadi Open Source ETD System]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[3246TI/24]]></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1"><![CDATA[3246TI/24]]></numerationAndChronology>
<sublocation><![CDATA[]]></sublocation>
<shelfLocator><![CDATA[3246TI/24]]></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="20348" url="" path="/132019233_3246TI.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[USULAN MENGATASI BEBAN KERJA MENTAL DAN KELELAHAN KARYAWAN PT. SHAFIRA LARAS PERSADA MENGGUNAKAN METODE SUBJEKTIF]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[18726]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2024-08-16 13:40:08]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2024-08-16 13:40:21]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>