ELVIRA PATTILIMA / 132018142 Penulis 119940903 - Dr. If. Caecilia Sri Wahyuning, M.T. Dosen Pembimbing 1

Beban kerja yang tinggi dan lingkungan kerja yang tidak nyaman dapat menyebabkan kelelahan karyawan yang signifikan, terutama di sektor pertambangan yang memiliki tuntutan fisik dan mental yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kelelahan karyawan di PT Antam Buli. Metode yang digunakan dalam penelitian ini meliputi kuesioner NIOSH untuk mengukur tingkat stres lingkungan dan beban kerja, Kuesioner IFRC untuk mengukur tingkat stres kelelahan kerja. Analisis statistik untuk menilai hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap tingkat kelelahan kerja. Namun, terdapat perbedaan pada korelasi lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kelehan. Penelitian ini merekomendasikan agar perusahaan melakukan analisis mendalam terhadap pelatihan atau menambah sumber daya jika beban kerja terlalu tinggi. Gunakan survei dan kuesioner secara rutin untuk memantau tingkat kelelahan dan stres karyawan.