//<br />
<b>Warning</b>:  Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/etdlibitenasac/public_html/index.php:1) in <b>/home/etdlibitenasac/public_html/sysconfig.inc.php</b> on line <b>185</b><br />
<br />
<b>Deprecated</b>:  Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; StringReader has a deprecated constructor in <b>/home/etdlibitenasac/public_html/lib/lang/php-gettext/streams.php</b> on line <b>48</b><br />
<br />
<b>Deprecated</b>:  Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; FileReader has a deprecated constructor in <b>/home/etdlibitenasac/public_html/lib/lang/php-gettext/streams.php</b> on line <b>84</b><br />
<br />
<b>Deprecated</b>:  Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; CachedFileReader has a deprecated constructor in <b>/home/etdlibitenasac/public_html/lib/lang/php-gettext/streams.php</b> on line <b>145</b><br />
<br />
<b>Deprecated</b>:  Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; gettext_reader has a deprecated constructor in <b>/home/etdlibitenasac/public_html/lib/lang/php-gettext/gettext.php</b> on line <b>36</b><br />
<br />
<b>Warning</b>:  session_start(): Cannot start session when headers already sent in <b>/home/etdlibitenasac/public_html/index.php</b> on line <b>38</b><br />
<br />
<b>Warning</b>:  Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/etdlibitenasac/public_html/index.php:1) in <b>/home/etdlibitenasac/public_html/lib/contents/show_detail.inc.php</b> on line <b>42</b><br />
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="19553">
<titleInfo>
<title><![CDATA[BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN DIVISI HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT SEIKO SEAT COVER]]></title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>119940903 - Dr. If. Caecilia Sri Wahyuning, M.T.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Dosen Pembimbing 1</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>M. IQBAL AL SYUKRAN / 132019055</namePart>
<role><roleTerm type="text">Penulis</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes"><![CDATA[mixed material]]></typeOfResource>
<genre authority="marcgt"><![CDATA[bibliography]]></genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"><![CDATA[Teknik Industri]]></placeTerm></place>
<publisher><![CDATA[FTI]]></publisher>
<dateIssued><![CDATA[2025]]></dateIssued>
<issuance><![CDATA[monographic]]></issuance>
<edition><![CDATA[0]]></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code"><![CDATA[en]]></languageTerm>
<languageTerm type="text"><![CDATA[English]]></languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd"><![CDATA[Text]]></form>
<extent><![CDATA[]]></extent>
</physicalDescription>
<note>Divisi HRD Bagian Legalmerupakan suatu divisi yang bertugas memastikan bahwa semua kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan atau organisasi sesuai dengan hukum yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat beban kerja mental yang dialami oleh karyawan Divisi Human Resource Development (HRD) Bagian Legal di PT Seiko Seat Cover. Beban kerja mental yang tinggi dalam divisi ini berpotensi menurunkan performa kerja dan meningkatkan risiko kesalahan dalam penyusunan dokumen hukum, yang dapat berdampak serius bagi perusahaan. Metode Subjective Workload Assessment Technique (SWAT) digunakan untuk mengukur dan mengevaluasi faktor-faktor utama yang mempengaruhi beban kerja mental, yaitu Time Load (T), Effort Load (E), dan Stress Load (S). Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor Time Load memiliki pengaruh terbesar terhadap beban kerja mental dengan persentase 54,60%, diikuti oleh Effort Load sebesar 25,09%, dan Stress Load sebesar 20,31%. Berdasarkan temuan ini, strategi yang disarankan untuk mengurangi beban kerja mental karyawan meliputi optimalisasi alokasiwaktu kerja, penerapan sistem manajemen tugas yang lebih efisien, serta pengembangan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan dalam mengelola beban kerja. Selain itu, perusahaan disarankan untuk menerapkan kebijakan fleksibilitas kerja dan peningkatan kesejahteraan karyawan guna menjaga keseimbangan antara tuntutan kerja dan kesehatan mental. Dengan strategi ini, diharapkan karyawan dapat bekerja lebih produktif dan efektif tanpa mengalami tekanan kerja yang berlebihan.
Kata kunci: Beban kerja mental, SWAT, efisiensi kerja, strategi karyawan, HRD Bagian Legal</note>
<subject authority=""><topic><![CDATA[Beban kerja mental, SWAT, efisiensi kerja, strateg]]></topic></subject>
<classification><![CDATA[]]></classification><identifier type="isbn"><![CDATA[20250221]]></identifier><location>
<physicalLocation><![CDATA[Setiadi Open Source ETD System]]></physicalLocation>
<shelfLocator><![CDATA[3362TI/25]]></shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1"><![CDATA[3362TI/25]]></numerationAndChronology>
<sublocation><![CDATA[]]></sublocation>
<shelfLocator><![CDATA[3362TI/25]]></shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="21354" url="" path="/132019055_3362TI.pdf" mimetype="application/pdf"><![CDATA[BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN DIVISI HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT SEIKO SEAT COVER]]></slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier><![CDATA[19553]]></recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2025-07-08 10:07:58]]></recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf"><![CDATA[2025-07-08 10:08:55]]></recordChangeDate>
<recordOrigin><![CDATA[machine generated]]></recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>