Erwin Yuniar, ST., MT. Dosen Pembimbing 1 NUR FAJAR HIDAYAT / 132018159 Penulis

PT Sakura Java Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri otomotif knalpot. Produktivitas kerja karyawan sangat penting bagi perusahaan karena produktivitas kerja karyawan digunakan sebagai alat ukur keberhasilan dalam menjalankan suatu usaha di perusahaan. PT Sakura Java Indonesia sering kali mengalami masalah atau hambatan. Permasalahan yang dihadapi adalah rendahnya produktivitas atau tidak tercapainya target dalam satu hari, banyaknya produk NG (not good) yang tidak sesuai spesifikasi, serta pengiriman yang tidak tepat waktu. Dampak yang ditimbulkan dari permasalahan tersebut adalah hasil kerja yang menurun, profitabilitas yang berkurang, serta kerugian yang mengganggu keuangan perusahaan karena tidak tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh Perusahaan. analisis pengaruh motivasi komunikasi dan stress kerja dapat meningkatkan produktivitas kerja pada karyawan. Tujuan penelitian adalah identifikasi pengaruh motivasi komunikasi dan stress kerja terhadap produktivitas kerja. Pengambilan data dilakukan dengan kuesioner dan diperoleh data 75 responden, kemudian diolah menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap motivasi komunikasi dan stress kerja. Pemilihan metode untuk menentukan motivasi komunikasi dan stress kerja terhadap produktivitas kerja yaitu menggunakan regresi linear berganda.