RAEZHA MOCHAMMAD RIDZKI / 13-2007-072 Dosen Pembimbing 1 Alex Saleh, Ir,. M.T. Caecilia SW, Ir., M.T.

PT. PINDAD (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, perusahaan ini memproduksi produk komersil dan militer. Pada saat ini PT. PINDAD (Persero) telah menerapkan sistem shift kerja pada operatornya, tetapi pengaturan shift keja di PT. PINDAD (Persero) belum mempertimbangkan tingkat kelelahan dan kualitas tidur operator. Hal ini berdampak pada tingkat kelelahan dan kualitas tidur operator, sehingga dapat berpengaruh terhadap kualitas produk yang dihasilkan. Oleh karena itu diperlukan penelitian terhadap shift kerja di PT. PINDAD (Persero) yang bertujuan untuk memberikan usulan perbaikan shift kerja berdasarkan tingkat kelelahan dan kualitas tidur dari operator. Pada penelitian ini dilakukan proses pengukuran tingkat kelelahan dan kualitas tidur operator PT. PINDAD (Persero) Divisi Mesin Industri dan Jasa (Mijas) – Departemen Pemesinan berkaitan dengan shift kerja berdasarkan Fatigue Index dan Pittsburgh Sleeping Quality Index (PSQI). Media atau alat yang digunakan untuk kedua metode tersebut adalah software Fatigue Index Calculator dan kuesioner Pittsburgh Sleeping Quality Index (PSQI). Data yang dikumpulkan untuk penelitian ini adalah indeks kelelahan dan kualitas tidur operator selama 1 bulan. Pada penelitian ini terdapat 4 shift kerja yang diteliti yaitu shift 1, shift 2, shift 3, dan shift 4. Berdasarkan hasil perhitungan kedua metode tersebut diperoleh hasil nilai ratarata indeks kualitas tidur untuk masing-masing shift selama 1 bulan yaitu shift 1 sebesar 7.13, shift 2 sebesar 6.6, shift 3 sebesar 8.4, dan shift 4 sebesar 6.07. Sedangkan untuk hasil nilai ratarata indeks kelelahan maksimum untuk masing-masing shift selama 1 bulan yaitu shift 1 sebesar 23.84%, shift 2 sebesar 35.32%, shift 3 sebesar 35.50%, dan shift 4 sebesar 10.24%. Berdasarkan hasil analisis didapatkan 3 shift kerja yang memiliki nilai rata-rata indeks kelelahan maksimum yang buruk yaitu shift 1, shift 2, dan shift 3. Sedangkan untuk nilai ratarata indeks kualitas tidur dari keempat shift yang terdapat pada divisi Mijas semuanya kurang baik karena nilai rata-rata indeks kualitas tidurnya lebih besar dari 5. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara kelelahan dan kualitas tidur. Berdasarkan hasil simulasi maka diperoleh usulan perbaikan shift kerja pada komponen istirahat yaitu dengan menambahkan total waktu istirahat yang semula 1 jam 15 menit menjadi 1 jam 30 menit dan diperoleh penurunan nilai rata-rata indeks kelelahan maksimum untuk shift1, shift 2, dan shift 3 masing-masing sebesar 19.32%, 10.73%, dan 10.73%. Sedangkan untuk usulan perbaikan kualitas tidur, PT. PINDAD (Persero) disarankan untuk melakukan penempatan operator yang memiliki nilai indeks kualitas tidur yang buruk pada shift kerja dengan tingkat kelelahan yang rendah dan menyarankan agar operator dapat menjalankan pola hidup yang sehat agar kualitas tidur menjadi lebih baikPT. PINDAD (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, perusahaan ini memproduksi produk komersil dan militer. Pada saat ini PT. PINDAD (Persero) telah menerapkan sistem shift kerja pada operatornya, tetapi pengaturan shift keja di PT. PINDAD (Persero) belum mempertimbangkan tingkat kelelahan dan kualitas tidur operator. Hal ini berdampak pada tingkat kelelahan dan kualitas tidur operator, sehingga dapat berpengaruh terhadap kualitas produk yang dihasilkan. Oleh karena itu diperlukan penelitian terhadap shift kerja di PT. PINDAD (Persero) yang bertujuan untuk memberikan usulan perbaikan shift kerja berdasarkan tingkat kelelahan dan kualitas tidur dari operator. Pada penelitian ini dilakukan proses pengukuran tingkat kelelahan dan kualitas tidur operator PT. PINDAD (Persero) Divisi Mesin Industri dan Jasa (Mijas) – Departemen Pemesinan berkaitan dengan shift kerja berdasarkan Fatigue Index dan Pittsburgh Sleeping Quality Index (PSQI). Media atau alat yang digunakan untuk kedua metode tersebut adalah software Fatigue Index Calculator dan kuesioner Pittsburgh Sleeping Quality Index (PSQI). Data yang dikumpulkan untuk penelitian ini adalah indeks kelelahan dan kualitas tidur operator selama 1 bulan. Pada penelitian ini terdapat 4 shift kerja yang diteliti yaitu shift 1, shift 2, shift 3, dan shift 4. Berdasarkan hasil perhitungan kedua metode tersebut diperoleh hasil nilai ratarata indeks kualitas tidur untuk masing-masing shift selama 1 bulan yaitu shift 1 sebesar 7.13, shift 2 sebesar 6.6, shift 3 sebesar 8.4, dan shift 4 sebesar 6.07. Sedangkan untuk hasil nilai ratarata indeks kelelahan maksimum untuk masing-masing shift selama 1 bulan yaitu shift 1 sebesar 23.84%, shift 2 sebesar 35.32%, shift 3 sebesar 35.50%, dan shift 4 sebesar 10.24%. Berdasarkan hasil analisis didapatkan 3 shift kerja yang memiliki nilai rata-rata indeks kelelahan maksimum yang buruk yaitu shift 1, shift 2, dan shift 3. Sedangkan untuk nilai ratarata indeks kualitas tidur dari keempat shift yang terdapat pada divisi Mijas semuanya kurang baik karena nilai rata-rata indeks kualitas tidurnya lebih besar dari 5. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara kelelahan dan kualitas tidur. Berdasarkan hasil simulasi maka diperoleh usulan perbaikan shift kerja pada komponen istirahat yaitu dengan menambahkan total waktu istirahat yang semula 1 jam 15 menit menjadi 1 jam 30 menit dan diperoleh penurunan nilai rata-rata indeks kelelahan maksimum untuk shift1, shift 2, dan shift 3 masing-masing sebesar 19.32%, 10.73%, dan 10.73%. Sedangkan untuk usulan perbaikan kualitas tidur, PT. PINDAD (Persero) disarankan untuk melakukan penempatan operator yang memiliki nilai indeks kualitas tidur yang buruk pada shift kerja dengan tingkat kelelahan yang rendah dan menyarankan agar operator dapat menjalankan pola hidup yang sehat agar kualitas tidur menjadi lebih baik.