Detail Cantuman

USULAN PERBAIKAN ROLE BEHAVIOR PERUSAHAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus CV. ELINA KERAMIK)

Suhendar Nurdiyansah/132008102 - Personal Name
Ir. Abu Bakar, M.M. - Personal Name
Ir. Dwi Novirani, MT. - Personal Name
Text Indonesia 2013 Teknik Industri : FTI

Perbaikan peran perilaku pada karyawan adalah satu cara untuk meningkatkan keuntungan pada perusahaan. Salah satu pengembang model peran perilaku (role behavior) adalah Schuler. Variabel role behavior yang dikembangkan Schuler (1987) adalah karakteristik perilaku, fokus perencanaan, ketergantungan dan kerjasama, perhatian pada kualitas, perhatian pada kuantitas, tindakan terhadap resiko, perhatian/orientasi kerja, sikap terhadap tanggung jawab, fleksibilitas terhadap perubahan, toleransi pada keadaan.
CV. Elina Keramik adalah sebuah perusahaan kriya keramik yang berdiri sejak tahun 1996. Hingga saat ini CV. Elina Keramik belum mengetahui kesesuaian antara strategi bisnis dengan role behavior berdasarkan karakteristik MSDM. Penerapan strategi bersaing yang tepat dalam pengelolaan sumber daya manusia oleh CV. Elina Keramik akan memunculkan perilaku serta sikap sumber daya manusia yang sesuai dengan harapan. Strategi yang tepat akan membuat perusahaan terus berkembang, sehingga dapat memenangkan persaingan pasar
Pada saat ini harapan perusahaan adalah menerapkan strategi bersaing yang lebih fokus terhadap perbaikan inovasi (differentiation by innovation) proses kerja. Berdasarkan hasil analisis data yang mengacu kepada strategi differentiation by innovation, prioritas variabel yang harus diperbaiki dalam penelitian ini adalah karakteristik perilaku, fleksibilitas terhadap perubahan, dan toleransi pada keadaan karena memiliki hasil pemetaan sebesar 0%.

Ketersediaan

LOADING LIST...

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian	Informasi
Pengarang	Suhendar Nurdiyansah/132008102 - Personal Name Ir. Abu Bakar, M.M. - Personal Name Ir. Dwi Novirani, MT. - Personal Name
No. Panggil
Subyek
Fakultas	FTI
Tahun Terbit	2013
Jurusan	Teknik Industri
Deskripsi Fisik
Info Detil Spesifik

Tags :

Citation

APA Style

. (2013).USULAN PERBAIKAN ROLE BEHAVIOR PERUSAHAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus CV. ELINA KERAMIK)().Teknik Industri:FTI

Chicago Style

.USULAN PERBAIKAN ROLE BEHAVIOR PERUSAHAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus CV. ELINA KERAMIK)().Teknik Industri:FTI,2013.Text

MLA Style

.USULAN PERBAIKAN ROLE BEHAVIOR PERUSAHAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus CV. ELINA KERAMIK)().Teknik Industri:FTI,2013.Text

Turabian Style

.USULAN PERBAIKAN ROLE BEHAVIOR PERUSAHAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus CV. ELINA KERAMIK)().Teknik Industri:FTI,2013.Text

Detail Cantuman

USULAN PERBAIKAN ROLE BEHAVIOR PERUSAHAAN BERDASARKAN KARAKTERISTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus CV. ELINA KERAMIK)

Detail Information

Citation

Homepage Info

Koleksi

Media Sosial / Kanal

Address