<![CDATA[ANALISIS PENGARUH HYGIENE FACTORS TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE MULTI REGRESI LINIER.]]>

<![CDATA[ANALISIS PENGARUH HYGIENE FACTORS TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE MULTI REGRESI LINIER.]]> 0401066902 - Yuniar, S.T., M.T Dosen Pembimbing 1 Rendy Nurfajry - 131999191 Penulis 0410126901 - Lisye Fitria, S.T., M.T. Dosen Pembimbing 2 Semangat kerja dapat mempengaruhi produktivitas kerja sumber daya manusia di suatu perusahaan. Semangat kerja yang tinggi akan berdampak positif terhadap perusahaan, sebaliknyansemangat kerja yang rendah akan merugikan perusahaan. Rendahnya semangat kerja