Detail Cantuman

Perusahaan sebagai suatu organisasi yang digerakkan oleh sumber daya manusia dihadapkan pada beragam pilihan dalam rangka menentukan tenaga kerja yang berkualitas. Pilihan yang dibuat oleh sebuah perusahaan dalam penerimaan tenaga kerja sangat berpengaruh pada performa dan kemajuan perusahaan. PT. Bank Jawa Barat – Banten (PT.BJB) mengalami permasalahan dalam penerimaan karyawan. Hal yang tersulit dalam membuat pilihan adalah upaya menghilangkan faktor subjektifitas dari manajer personalia sehingga setiap pilihan yang dibuat bersifat objektif dengan berdasarkan pada kriteria-kriteria yang diharapkan oleh perusahaan. Berdasarkan permasalahan tersebut, PT. BJB membutuhkan suatu aplikasi komputer yang dapat mendukung pengambilan keputusan menggunakan metode Decission Tree Learning ID3 untuk pemilihan calon pegawainya. Aplikasi yang dibutuhkan bukan merupakan pengambil keputusan utama yang menggantikan peran manusia namun hanya sebagai pendukung pengambilan keputusan. Aplikasi yang dibangun akan menyajikan informasi hasil penyeleksian calon karyawan berdasarkan parameter masing-masing kriteria yang telah ditentukan PT.BJB.
Kata Kunci : Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan, Decission Tree Learning ID3