// <![CDATA[USULAN JOB DESCRIPTION, JOB SPECIFICATION, SERTA SISTEM IMBALAN DENGAN METODE POINT SYSTEM DI GENESIS CREW]]> Yoanita Yuniati, S.T., S.Psi., M.T Dosen Pembimbing 1 Nenden Komalan Dini /13-2013-085 Penulis
Genesis Crew merupakan salah satu Event Organizer yang ada di Bandung. Jabatan pada Middle Level Management di Genesis Crew awalnya dianggap memiliki beban kerja yang sama sehingga mendapatkan upah yang sama, padahal terdapat perbedaan tugas dan tanggung jawab untuk masing-masing jabatan. Penelitian ini ditujukan untuk menghasilkan sistem imbalan dengan melakukan evaluasi jabatan menggunakan metode point system berdasarkan uraian pekerjaan dan spesifikasi jabatan yang telah disusun dari hasil analisis jabatan. Penelitian dilakukan dengan mengumpulkan informasi melalui wawancara dan kuesioner untuk menyusun uraian pekerjaan dan persyaratan jabatan dilanjutkan dengan penilaian jabatan untuk menentukan nilai relatif jabatan (NRJ). Job description dan job specification disusun dalam bentuk buku atau dokumen untuk disosialisasikan dan diimplementasikan oleh pihak Genesis Crew. NRJ digunakan sebagai dasar dalam penentuan upah. NRJ Production Manager adalah 843,6, Show Director sebesar 812,4, Art Director sebesar 688, Field Manager sebesar 646,1, dan Talent Officer sebesar 611,5. Upah tiap jabatan diperoleh dari NRJ dibagi total NRJ dikali total gaji yang ditetapkan untuk Middle Level Management per project. Total gaji untuk Middle Level Management adalah persentase upah Middle Level Management (50%) dikali total pendapatan untuk gaji Genesis Crew tiap project yang diselesaikan.