Detail Cantuman

Proses pemilihan manual yang dilakukan manusia sering menjadi permasalahan biasanya akibat faktor kesalahan manusia, diantaranya kurang telitinya tim penyeleksi beasiswa dalam melakukan seleksi penerima beasiswa. Pemilihan dan penetapan calon penerima beasiswa yang layak ini menjadi suatu proses yang rumit karena melahirkan banyak peluang untuk membuat keputusan yang salah dan tidak efektif karena proses penilaian berdasarkan subjektivitas. Untuk itu, diperlukan suatu sistem yang dapat membantu proses seleksi penerimaan beasiswa tersebut. Penelitian ini menggunakan metode dalam sistem pengambilan keputusan, yakni Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Simple Additive Weighting (SAW) dengan pendekatan fuzzy karena dapat memberikan rekomendasi untuk penentuan penerima beasiswa berdasarkan analisis pada kriteria dan sub kriteria yang ditetapkan. Bobot kriteria dihitung dengan menerapkan metode AHP, dengan proses terakhir SAW dilakukan pada hasil rangking terakhir.